Максим: Поработав в полиграфическом бизнесе 8 лет мне захотелось нового направления в компании, новой цели.
Для начала работы мне необходимо было купить оборудование, а именно один сублимационный рулонный принтер и каландер для переноса изображения с бумаги на ткань. Зарегистрировал ООО «ФАБРИК» и начал работать. Специально сотрудников не искал, так как направление по печати на ткани я открывал на базе типографии и поэтому у меня уже были менеджеры, дизайнеры и сотрудники на производство. С помещением проблем не было, два станка легко поместились в арендованном помещении.
На сегодняшний день в компании установлены 5 премиальных печатных плоттера и 3 каландера для переноса изображения на ткань. Общая производительность 2000 мп в сутки. Так же в компании установлен комплекс автоматического раскрой бельгийского бренда Summa для кроя ткани с принтом.
Сделать рынок по печати на ткани в России конкурентным, профессиональным и прозрачным.
Мы качественно запечатываем ткани под конечный продукт клиента.
Наша команда — это молодые красивые профессионалы, дружные и неунывающие, которые ненавидят посредственность и халтуру. Мы исповедуем политику открытых дверей, с удовольствием получаем обратную связь и динамично меняемся.
Честность и искренность
Для нас очень важно быть открытыми. Говорить прямо, не увертываться, не жульничать.
Уважение
Мы ценим уважение к людям и конкурентам. Мы никогда никого не поливаем грязью, не отзываемся плохо о сотрудниках, клиентах, конкурентах, партнерах, как бы они себя не вели.
Скорость
Мы ценим быстрых людей. Это значит, что они быстро принимают решения, быстро и много учатся, быстро меняют старые и неэффективные модели поведения, быстро воспринимают обратную связь и меняются.
Отношения
Для нас очень ценны крепкие отношения между членами команды. Мы не относимся к людям, как к роботам. Мы понимаем, что люди склонны к чувствам, переживаниям, могут уставать и могут топить, когда от них это требуется.
Надежность
Мы ценим надежных людей, на которых можно опереться. Которые не подведут в трудную минуту, готовые подставить свое плечо, если что-то у кого-то не получается, дать поддержку (моральную и физическую).
Трудолюбие
Мы преклоняемся перед трудоспособностью и готовностью людей выкладываться на 110%. Мы не сидим в офисе по 10-12 часов, мы достигаем свои цели. Это большая разница — работать и достигать своих целей.
Новаторство
Мы ценим все новое. Новые свежие идеи и творчество пронизывают нашу компанию.
Позитив
Мы не терпим нытиков и тех, кто жалуется на жизнь и на ее несправедливость. Восприятие трудностей и проблем должны быть как вызов, для нас проблемы = возможности.
Эффективность
Мы — эффективные. Любим добиваться максимальных результатов наименьшим количеством усилий. Наш подход — придумать установку, которая в автоматическом режиме покрасит все быстро и с минимальными ресурсами. Этот подход означает, что мы все всегда стараемся упростить и оптимизировать, при этом добиваться бОльших результатов.